Was unsere Firmenkunden über uns sagen

Der Praxiserfolg von Ihnen und Ihren Mitarbeitenden ist unser Ziel. Ihre Meinung ist uns wichtig und zählt. Lesen Sie, was unsere Kunden über uns sagen und lassen Sie sich beraten. Wir finden auch für Sie die optimale Weiterbildungslösung.

   
Graubünden

Frau Styger erfüllte die Erwartungen, sie war sehr kompetent und erfahren und hat das Thema mit der nötigen Prise Humor vermittelt.
Auf Fragen der Teilnehmer ist sie gut eingegangen.
Organisatorisch hat alles bestens geklappt, der Austausch im Vorfeld sowie am Tag selber war sehr angenehm und professionell.
Wir freuen uns sehr auf den zweiten Teil des Kurses.

Serto Die SERTO AG und ihre Mitarbeitenden schätzen besonders den hohen Praxisbezug und grossen Erfahrungsschatz der Referenten. Die Inhalte und Werkzeuge sind pragmatisch anwendbar und es bleibt Raum zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch
tillotts-gi-health-300dpi.jpg Die KV Zürich Business School schätze ich als Partner, welcher proaktiv unsere spezifischen Bedürfnisse abholt, auf unsere Fragestellungen und Probleme eingeht und diese massgeschneidert umsetzt. Durch regelmässigen Kontakt und das Einholen von Feedback ist ein reger Austausch garantiert.
SV Group Die Betreuung durch die KV Business School war von der Planung bis zur Durchführung top! Dank des internationalen Netzwerkes der KV Business School hatten wir die Möglichkeit, mit einer ausgezeichneten Dozentin zusammen zu arbeiten.
logo-gvz.jpg Führungskräfte der Feuerwehr sehen sich von den Ausbildungspartnern der KV Zürich Business School sehr gut verstanden, die Philosophien der beiden Organisationen ähneln sich stark. Beide sind „Macher“ – der Praxisbezug ist jederzeit gewährleistet.

ZKS

Der Anspruch der KV Zürich Business School ist es, Wissen in höchster Qualität, praxisbezogen, in knapper Zeit und auf aktuellstem Stand zu vermitteln. Genau dies ist sowohl für den ZKS als auch für Menschen, die sich neben Beruf und Familie ehrenamtlich in Vereinen engagieren wichtig.

Hiltl

Ein Teil unserer Personalentwicklungsstrategie ist die Persönlichkeitsentwicklung unseres Kaders (bei uns „Vorbilder“ genannt). Die Zusammenarbeit konzentriert sich auf alle Fragestellungen im Führungskontext und auf die damit verbundenen Softskills.

 

 

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