Leadership: Wirkung erzielen mit LP3

Mit dem LP3-Modell kann eine gemeinsame Sprache (Führungsverständnis) umgesetzt werden, die für das ganze Unternehmen gültig und für alle verständlich ist – dies auf allen Ebenen. Es schafft die Möglichkeit, Leadership wirksam zu leben.

LP3 Leadership ProgrammLP3 Leadership Programm

Die KV Zürich Business School hat das „Übersetzungstool“ in ihrem Transformationsprozess selbst erprobt. Auch daraufhin, ob es eine Kernanforderung moderner Leadership erfüllen kann: den Menschen, die für das Unternehmen arbeiten, Sinn zu vermitteln. Die Erfahrungen sind in den drei für die Erzielung von Wirkung entscheidenden Punkten positiv:

  1. Gemeinsames Verständnis schaffen: Commitment setzt voraus, dass alle unter den gleichen Begriffen das Gleiche verstehen: Werte, Vision, Strategie auf Basis einer gemeinsamen Sprache
  2. Kohärenz und Kongruenz sicherstellen: Eine Strategie muss bis auf die unterste Ebene durchgängig greifen und bestehende Prozesse sinnvoll integrieren.
  3. Einfachheit und Emotionen überzeugen: Für den Unternehmenserfolg verlangen wir Leidenschaft. Das heisst auch Einfachheit: Nur wer eine Strategie versteht, wird mit Lust an ihrer Umsetzung mitwirken.

Unternehmen setzen sich aus unterschiedlichen Gründen mit den Fragen auseinander: Wer sind wir? Wohin geht die Reise? Hier können die zertifizierten LP3-Trainer der KV Zürich Business School aus Erfahrung Unterstützung leisten.

Hat das LP3-Modell Ihr Interesse geweckt? Gerne beraten wir Sie kostenlos dazu! Rufen Sie uns unter 044 974 30 41 an oder schreiben Sie uns eine Nachricht an firmenberatung@kvz-schule.ch.

Weitere interessante Hintergründe lesen Sie im Fachartikel von Tanja Michel in der Zürcher Wirtschaft, Ausgabe 04/2018, unter den Downloads.



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